Рабство в новой упаковке
Многие считают, что ужасы капитализма характерны лишь для отсталых стран третьего мира, где как будто и не капитализм вовсе, а непонятно что. На самом деле это совсем не так. Эксплуатация и угнетение существуют и в более развитых странах, в т.ч. и в странах ЕС, куда так стремятся протестующие на Майдане. Причем зачастую эта эксплуатация принимает совсем варварские и вопиющие формы.
Рабство в новой упаковке
Так например в литовской торговой сети Maxima кассиры вынуждены сидеть за кассами в памперсах, потому что руководство их просто не выпускает в туалет. Это признал акционер торговой сети и кризисный менеджер Игнас Сташкявичюс в прямом эфире Первого Балтийского канала.
Как подтвердил Сташкявичюс, впервые признание про памперсы от менеджеров торговой сети прозвучало еще с десяток лет тому назад в дискуссии на литовском канале TV3. Тогда представитель Maxima Жильвинус Марцинкявичюс в разговоре с телевизионщиками действительно заявил, что кассиры в памперсах должны быть благодарны работодателю, ибо в противном случае эти женщины-кассиры работали бы проститутками. Выбор между работой в памперсах и работы проституткой, безусловно, достойный выбор, которым может гордиться любая демократическая европейская страна.
Информацию о памперсах для кассиров подтвердила и позвонившая в прямой эфир канала рижанка Ирина, представившаяся сотрудницей торговой сети и указавшая, что кассиры в Риге и сегодня вынуждены надевать памперсы, потому что руководство супермаркетов их часами не отпускает в туалет.
«Если попался такой руководитель с таким жестким подходом, то могут быть разные вещи», — резюмировал представитель торговой сети, пояснив, что нередко на работу приходят сотрудники с пониженным чувством ответственности. То, что руководитель «с жестким подходом» может быть просто уродом и садистом даже не приходит в голову топ-менеджеру Maximа. Это типичная стратегия любого начальника и представителя власти во всем обвинить тех, кто находится ниже по иерархической лестнице. Разве можно предположить, что виновато руководство? Разумеется такого быть не может, в данном случае работник виноват уж тем, что не может контролировать естественные надобности и испытывает потребность сходить в туалет даже в рабочее время. Разгильдяйсто, безалаберность и безответсвенность литовских кассиров может только поражать. Как будто они действительно люди у которых могут быть неконтролируемые желания и потребности в отдыхе.
Еще дальше пошли японские работники. Они не просто справляют нужду на рабочем месте, они даже умирают без отрыва от производства. В японском языке есть даже специальный термин – «кароси» — внезапная смерть на рабочем месте, вызванная усталостью и переутомлением. Впервые случай такой смерти был зафиксирован в 1969 году. Ежегодно кароси уносит сотни жизней (только официально фиксируются 250-350 случаев).
При этом, переутомление – удел не только рядовых работников. Например, в 2000 году кароси стал причиной смерти премьер-министра Японии Кэйдзо Обути, который за 20 месяцев пребывания на своём посту имел всего три выходных дня и трудился не меньше, чем 12 часов в сутки.
Высокий уровень стресса, нервное напряжение, недосыпание… Не каждый организм выдержит такое, да еще и как постоянное явление. Трудоголизм, а также переутомление, связанное с многочасовой переработкой или повышенными физическими нагрузками вызывают негативные изменения в деятельности мозга и сердечно-сосудистой системы, что приводит к внезапной смерти во время работы. Считается, что как минимум каждый десятый инфаркт наступает именно в результате перенапряжения на работе. Кстати, моральной компенсации родственники «сгоревшего на работе» добиваются только в половине случаев.
Поэтому совершенно неверно будет считать, что сверхэксплуатация характерна только для стран третьего мира. Как видим капитализм угнетает и превращает работников в рабов в любом месте, где работники не дают ему отпор и не отстаивают своих прав. А является ли страна членом Евросоюза, НАТО, ВТО или любой другой надгосударственной структуры капиталисту совсем не важно. Идеальный работник с точки зрения эксплуататора это покорный и послушный раб, который ни на минуту не отлучается и умирает на рабочем месте. Такого работника капиталист стремится сделать из всех угнетенных.
Источник
Рабство в новой упаковке
Так например в литовской торговой сети Maxima кассиры вынуждены сидеть за кассами в памперсах, потому что руководство их просто не выпускает в туалет. Это признал акционер торговой сети и кризисный менеджер Игнас Сташкявичюс в прямом эфире Первого Балтийского канала.
Как подтвердил Сташкявичюс, впервые признание про памперсы от менеджеров торговой сети прозвучало еще с десяток лет тому назад в дискуссии на литовском канале TV3. Тогда представитель Maxima Жильвинус Марцинкявичюс в разговоре с телевизионщиками действительно заявил, что кассиры в памперсах должны быть благодарны работодателю, ибо в противном случае эти женщины-кассиры работали бы проститутками. Выбор между работой в памперсах и работы проституткой, безусловно, достойный выбор, которым может гордиться любая демократическая европейская страна.
Информацию о памперсах для кассиров подтвердила и позвонившая в прямой эфир канала рижанка Ирина, представившаяся сотрудницей торговой сети и указавшая, что кассиры в Риге и сегодня вынуждены надевать памперсы, потому что руководство супермаркетов их часами не отпускает в туалет.
«Если попался такой руководитель с таким жестким подходом, то могут быть разные вещи», — резюмировал представитель торговой сети, пояснив, что нередко на работу приходят сотрудники с пониженным чувством ответственности. То, что руководитель «с жестким подходом» может быть просто уродом и садистом даже не приходит в голову топ-менеджеру Maximа. Это типичная стратегия любого начальника и представителя власти во всем обвинить тех, кто находится ниже по иерархической лестнице. Разве можно предположить, что виновато руководство? Разумеется такого быть не может, в данном случае работник виноват уж тем, что не может контролировать естественные надобности и испытывает потребность сходить в туалет даже в рабочее время. Разгильдяйсто, безалаберность и безответсвенность литовских кассиров может только поражать. Как будто они действительно люди у которых могут быть неконтролируемые желания и потребности в отдыхе.
Еще дальше пошли японские работники. Они не просто справляют нужду на рабочем месте, они даже умирают без отрыва от производства. В японском языке есть даже специальный термин – «кароси» — внезапная смерть на рабочем месте, вызванная усталостью и переутомлением. Впервые случай такой смерти был зафиксирован в 1969 году. Ежегодно кароси уносит сотни жизней (только официально фиксируются 250-350 случаев).
При этом, переутомление – удел не только рядовых работников. Например, в 2000 году кароси стал причиной смерти премьер-министра Японии Кэйдзо Обути, который за 20 месяцев пребывания на своём посту имел всего три выходных дня и трудился не меньше, чем 12 часов в сутки.
Высокий уровень стресса, нервное напряжение, недосыпание… Не каждый организм выдержит такое, да еще и как постоянное явление. Трудоголизм, а также переутомление, связанное с многочасовой переработкой или повышенными физическими нагрузками вызывают негативные изменения в деятельности мозга и сердечно-сосудистой системы, что приводит к внезапной смерти во время работы. Считается, что как минимум каждый десятый инфаркт наступает именно в результате перенапряжения на работе. Кстати, моральной компенсации родственники «сгоревшего на работе» добиваются только в половине случаев.
Поэтому совершенно неверно будет считать, что сверхэксплуатация характерна только для стран третьего мира. Как видим капитализм угнетает и превращает работников в рабов в любом месте, где работники не дают ему отпор и не отстаивают своих прав. А является ли страна членом Евросоюза, НАТО, ВТО или любой другой надгосударственной структуры капиталисту совсем не важно. Идеальный работник с точки зрения эксплуататора это покорный и послушный раб, который ни на минуту не отлучается и умирает на рабочем месте. Такого работника капиталист стремится сделать из всех угнетенных.
Источник
Комментарии (2)